Rendszeresen nyújtunk jogi tanácsadást munkajogi, közalkalmazotti és közszolgálati kérdésekben mind a munkáltatói, mind a munkavállalói oldalon lévő megbízók számára, a munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létrehozásával és megszüntetésével kapcsolatbanr, ideértve:

• munkaszerződés, leltárfelelősségi megállapodás, tanulmányi szerződés elkészítését,
• munkaügyi szabályzat, kollektív szerződés elkészítését, véleményezését,
• a munkaügyi átvilágítást, munkáltatói intézkedések előkészítését és véleményezését,
• munkabaleset (üzemi baleset) kárigényének érvényesítését,
• a dolgozó által okozott kár, vagy leltárhiány érvényesítését,
• munkaügyi jogvita során a képviselet ellátását, konkrét munkajogi kérdésben jogi vélemény adását.